فرصت‌های شغلی در اسپارا
برای ارسال رزومه روی فرصت شغلی مورد نظر خود کلیک کنید.مزایای همکاری با اسپارا
درباره اسپارا
شرکت اسپارا، به‌عنوان یکی از شرکت‌های گروه فناپ، کسب‌وکاری مستقل و تخصصی در حوزه امنیت سایبری است که با تکیه بر جمعی از برترین متخصصان این حوزه، به شناسایی سریع حملات و نفوذهای سایبری و ارتقای سطح امنیتی سازمان‌ها می‌پردازد. اسپارا با تمرکز بر همه ابعاد اطلاعاتی از زیرساخت تا تولید و عملیات، مجموعه‌ای کامل از محصولات و خدمات امنیت سایبری را برای مقابله با تهدیدهای پیچیده و حمایت از امنیت پایدار سازمان‌ها توسعه داده و ارائه می‌کند.
مسیر جذب
۱. ارزیابی رزومه
رزومه شما حدود ۳ روز کاری بررسی و با نیازهای تیم تطبیق داده می‌شود. در صورت تایید، برای هماهنگی زمان مصاحبه اول با شما تماس گرفته خواهد شد.
۲. مصاحبه اول
هدف مصاحبه اول، آشنایی بیشتر با کارجو و بررسی دقیق‌تر رزومه و تجربیات او نسبت به نیازهای تیم است. این مصاحبه حداکثر ۳۰ دقیقه و با تمرکز بر جزئیات تخصصی انجام می‌شود.
۳. ارزیابی تخصصی و مصاحبه ارايه چالش
در این مرحله، دانش تخصصی کارجو از طریق یک چالش عملی ارزیابی می‌شود. هدف، سنجش توانایی فرد در ارائه، حل مسئله و پاسخ‌گویی به پرسش‌هاست. در پایان، سطح کسوت فرد تخمین زده شده و به او اعلام می‌شود.
۴. مصاحبه منابع انسانی
هدف این مصاحبه ارزیابی هم‌خوانی ساختاری و فرهنگی کارجو با سازمان است. نماینده راهبری و فرهنگ در این جلسه درباره تجربیات، چشم‌انداز و مدل کاری اسپارا و همچنین میزان تطابق کارجو با رویکرد انسان‌محور و ارتباط هولوکراتیک سازمان با شما گفت‌وگو می‌کنند.
۵. پیشنهاد همکاری
اگر نتیجه جلسه پایانی مثبت بود پیشنهاد همکاری بر اساس جدول حقوق اسپارا محاسبه و برای متقاضی ارسال خواهد شد.
فرهنگ و ارزش‌های اسپارا
شجاعت
صلح و صداقت
نوآوری
حریم خصوصی
کار تیمی
خدمات اسپارا
خدمات امنیتی
اسپارا با محصولات و خدمات خود از جمله PAM، EDR، EMS، RBI، IAP، GRC، SOC، تیم قرمز، آزمون نفوذ، مشاوره و آموزش، امنیت را از یک دغدغه به یک توانمندی تبدیل کرده و به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا مخاطرات را کاهش دهند و هوشمندانه اعتماد کنند.
راه‌های ارتباطی با ما
